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salariatZone non prioritaireEysines (33320)

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H)

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Description de l'annonce

L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 25 ans en situation de handicap moteur, moyen à sévère, avec ou sans trouble(s) associé(s). Ces jeunes personnes peuvent être très dépendantes et/ou vulnérables, elles nécessitent une certaine stabilité dans leur accompagnement et leur prise en charge en soin quel qu'il soit. Ces jeunes ont des temps de scolarité, des temps de soins (importants), et des temps de travail éducatif. Ils ont donc un planning établit à chaque rentrée scolaire. Plateau technique conséquent (5 postes de kinésithérapeutes dont 2 à pourvoir, 4 ergothérapeutes , 3 orthophonistes , 2 psychomotriciennes) Le soin de rééducation kinésithérapie est très important pour eux car ils présentent d'importants déficits neuro moteur, déformations orthopédiques, ils nécessitent du renforcement musculaire, des étirements, de la kiné respiratoire Le centre ne peut pas accueillir de remplaçants seulement pour quelques jours, car cela demande beaucoup de remaniement de planning pour les jeunes et les titulaires qui absorbent les prises en charges non pourvues. Nous recherchons des personnes qui puissent s'engager durablement. La structure est située à Eysines à 15 minutes de Mérignac
Toutes les disponibilités sont étudiées à partir du 1/09 Salaire selon votre expérience et convention collective 66 en vigueur sur la structure Primes CP et précarité versées en fin de contrat Pas de logement Service de restauration : 5€ par repas Mise à disposition d'une salle de pause (micro-ondes, frigo...) Fiche métier de la structure à vous envoyer Un entretien sera organisé par l'agence avant toute prise de poste entre vous et la cheffe de service pour déterminer le planning et vos missions
Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement médico-social, motivé(e) et engagé(e), titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. - Compétences théoriques et pratiques en kinésithérapie thérapeutique et préventive - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication envers les patients - Adaptabilité et flexibilité dans les méthodes de travail - Rigueur et sens de l'éthique professionnelle Pour candidater merci de nous contacter : 02 47 70 07 14 centreatlantique@appel-medical.com
Période de mission
Salariat

Durée estimée · 4 semaines

Rémunération

18 € / heure

Zonage ARS

Zone non prioritaire

Non éligible aux contrats incitatifs de l'Assurance Maladie pour une installation ou un maintien d'activité. Conventionnement soumis à l'accord de l'Assurance Maladie.

Caractéristiques

  • Pas de logement
  • Pas de secrétariat
FAQ locale

Questions fréquentes

Réponses basées sur les annonces actives Rempleo et la pratique du métier.

4 questions liées à cette page

Qu'est-ce que le zonage ARS kiné ?

Le zonage ARS kiné est un classement établi par la CartoSanté des ARS. Il indique, commune par commune, si le territoire est sous-doté, intermédiaire, doté ou non prioritaire en masseurs-kinésithérapeutes. Il aide à identifier les zones où l'installation ou le remplacement est le plus recherché, et celles où les contrats incitatifs de l'Assurance Maladie ne s'appliquent pas.

Pourquoi la zone de Eysines compte-t-elle pour cette offre ?

Cette offre est située en Zone non prioritaire. Non éligible aux contrats incitatifs de l'Assurance Maladie pour une installation ou un maintien d'activité. Conventionnement soumis à l'accord de l'Assurance Maladie.

Comment interpréter une zone sous-dotée ?

Une zone sous-dotée ou très sous-dotée signifie qu'il y a moins de kinésithérapeutes que la population n'en demande. C'est généralement un territoire favorable à l'installation ou à des remplacements réguliers.

Le zonage ARS est-il actualisé ?

Les données de zonage utilisées par Rempleo proviennent de CartoSanté et sont résolues à partir de l'adresse de l'offre. Elles reflètent le dernier classement connu au moment de la publication.

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